Texto de divulgación para empleados

Cheval Producción de Nueces y Equipos
& Aviso sobre el tratamiento de los datos personales de los empleados

1. Responsable de los datos
Estimado(a) empleado(a), sus datos personales son procesados por la empresa Cheval Producción de Nueces y Equipos, inscrita en el registro mercantil de Denizli con el número 21752, cuya sede se encuentra en la siguiente dirección: Calle Bozbey, número 7045, Centro Efendi, Denizli, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales (KVKK) N° 6698. Este aviso sobre el tratamiento de los datos personales de los empleados también regula el procesamiento de sus datos en el marco de la relación laboral con nuestra empresa. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos personales, puede consultar nuestra Política de Protección y Tratamiento de Datos Personales de los empleados de Cheval Producción de Nueces y Equipos a través del siguiente enlace [https://www.sevval.com.tr/].

2. Métodos de recopilación de sus datos personales y fundamentos legales del tratamiento
Sus datos personales son recopilados por nuestra empresa de diversas maneras: de manera automática o no, a través de sistemas de registro de datos, formularios en papel (formulario de solicitud de empleo, etc.), entrevistas, correos electrónicos, llamadas telefónicas, correspondencia postal, otros medios de comunicación, instituciones públicas y privadas autorizadas, nuestras oficinas y otros edificios de la empresa, así como otros métodos que puedan implementarse en el futuro. Los fundamentos legales para el tratamiento de sus datos personales están definidos conforme a las disposiciones de la Ley KVKK, incluidos el consentimiento explícito, el cumplimiento de las obligaciones contractuales, los intereses legítimos del responsable del tratamiento, el cumplimiento de las obligaciones legales, así como el establecimiento, la protección o la implementación de acciones legales.

3. Categorías de datos personales tratados y fines del tratamiento
De acuerdo con los artículos 5 y 6 de la Ley KVKK, sus datos personales pueden ser procesados con el fin de gestionar la remuneración, las operaciones administrativas, el cumplimiento de las obligaciones legales derivadas de los contratos de trabajo, la gestión de asuntos legales de la empresa y sus socios, la gestión de operaciones financieras y recursos humanos, la seguridad de la información, la seguridad de los materiales y dispositivos, la supervisión de las actividades de los empleados, la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, las auditorías internas y externas, los procedimientos disciplinarios y éticos, y la provisión de beneficios a los empleados. A continuación se resume las categorías de sus datos personales y los tipos de estos, así como los métodos de recopilación:
 

Categoría de datos	Datos	Método de recopilación de datos
Información de identificación	Copia del documento de identidad (nombre, apellido, sexo, número de identificación, firma)	Consentimiento del empleado
Información personal	CV, información salarial, período de empleo, referencias, fecha de contratación/despido, información sobre entrevistas e incidentes, información de permisos, información de computadoras, habilidades lingüísticas	Consentimiento del empleado
Información de contacto	Teléfono, dirección, correo electrónico	Consentimiento del empleado
Grabaciones visuales y de audio	Grabaciones de video, fotos	Métodos automáticos y consentimiento del empleado
Información legal	Documentos legales	Consentimiento del empleado / notificación de la institución oficial
Información financiera	Número IBAN, información salarial	Consentimiento del empleado
Experiencia profesional	Educación, diplomas, certificados / documentos de formación	Consentimiento del empleado
Información familiar y sobre dependientes	Información sobre dependientes, información de contacto	Consentimiento del empleado
Otros datos	Licencia de conducir, certificados SRC, localización (GPS), información de la seguridad social	Consentimiento del empleado / confirmación de la institución oficial

 

Datos personales sensibles	Datos	Método de recopilación de datos
Salud	Certificados médicos, información sobre exámenes médicos periódicos, altura y peso, tipo de sangre, resultados de rayos X, fotos de radiografías, información sobre audición y visión, estado psicofísico, certificados de baja médica	Consentimiento del empleado
Antecedentes penales	Certificado de antecedentes penales	Consentimiento del empleado
Creecias religiosas y filosóficas	Datos sobre la religión (de la tarjeta de identificación)	Consentimiento del empleado

4. Transmisión de sus datos personales a terceros
Sus datos personales pueden ser transmitidos a terceros conforme a los artículos 8 y 9 de la Ley KVKK, incluidos los proveedores de servicios dentro del marco de las operaciones comerciales, tales como seguridad laboral y seguridad, asesores legales y financieros, proveedores de tecnología de la información, instituciones públicas de acuerdo con los requisitos legales, así como en el marco de fusiones y adquisiciones empresariales y obligaciones legales.

5. Duración de conservación de los datos personales
Sus datos personales, recopilados dentro del marco de las operaciones comerciales, serán conservados durante el tiempo necesario y serán eliminados conforme a las leyes, como la Ley KVKK, la Ley del Trabajo, la Ley de Seguridad Laboral, la Ley de Seguridad Social y otras normativas relevantes. Una vez que los motivos para el tratamiento de sus datos desaparezcan, sus datos serán eliminados.

6. Sus derechos conforme a la Ley KVKK
Como persona afectada, usted tiene los siguientes derechos conforme al artículo 11 de la Ley KVKK:

• Saber si sus datos personales están siendo procesados
• Solicitar información sobre el tratamiento de sus datos personales
• Solicitar la corrección de datos personales incompletos o incorrectos
• Solicitar la eliminación o destrucción de sus datos personales cuando los motivos para su tratamiento ya no se apliquen
• Oponerse al tratamiento de sus datos personales y solicitar compensación en caso de tratamiento ilegal

Usted puede ejercer sus derechos conforme a la Ley KVKK enviando una solicitud a través de [https://www.sevval.com.tr/], completando el "Formulario de solicitud conforme a la Ley de Protección de Datos Personales". Las solicitudes pueden ser enviadas a:

• En persona o por correo a la siguiente dirección: Calle Bozbey, número 7045, Centro Efendi, Denizli,
• Por correo con acuse de recibo a la misma dirección,
• A través de un correo electrónico seguro o firma electrónica en la dirección de correo electrónico registrada sevvalmakina@hs03.kep.tr.

Su solicitud será procesada de forma gratuita en un plazo de 30 días, sin embargo, si se requieren tarifas adicionales, se podrán cobrar de acuerdo con las tarifas de la autoridad competente.
* Es importante destacar que los documentos enviados no deben incluir datos personales sensibles (por ejemplo, creencias religiosas o tipo de sangre).