Texte d'information pour les candidats-stagiaires

ŞEVVAL MACHINES À PÂTISSERIE
PRÉSENTATION DU TEXTE SUR LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES DES CANDIDATS À L'EMPLOI / STAGE

1. Responsable des données
Vos données personnelles sont traitées par la société Şevval Kuruyemiş Makinaları Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi (« Société »), enregistrée au registre du commerce de Denizli sous le numéro 21752, dont le siège social est situé à Bozburun Mahallesi 7045 Sokak No:11 Merkezefendi/Denizli, conformément à la Loi sur la protection des données personnelles n° 6698 (« Loi sur la protection des données personnelles ») et dans le cadre de ce texte d'information sur le traitement des données personnelles des candidats à l'emploi / stage (« Texte d'information »).

Notre société respecte vos préoccupations concernant la confidentialité et la protection de vos données personnelles. Dans ce contexte, la société traite vos données personnelles conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des données personnelles, ainsi qu'aux exigences légales régissant la protection des données personnelles, garantissant la sécurité de vos données et prenant les mesures nécessaires pour empêcher tout accès illégal. Ce texte d'information explique dans quelle mesure vos données personnelles sont traitées dans le cadre de votre candidature à un emploi ou de votre relation avec la société en tant que candidat à l'emploi / stagiaire. Pour plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles, vous pouvez consulter la Politique de traitement et de protection des données personnelles de la société Şevval Kuruyemiş Makinaları Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi, disponible à l'adresse suivante [https://www.sevval.com.tr/kvkk?metingetir=KisiselVerilerinKorunmasiveSaklanmasiPolitikasi].

2. Méthodes de collecte de vos données personnelles et base légale du traitement
Vos données personnelles sont collectées par la société, entièrement ou partiellement automatiquement, ou à l'aide de systèmes automatisés ou d'autres méthodes, y compris les canaux électroniques et physiques tels que les formulaires de candidature, les entretiens, les courriers électroniques et autres moyens de communication, les portails de carrière, les agences de recrutement, les bureaux de carrière et les autorités publiques, ainsi que d'autres méthodes susceptibles d'être ajoutées à l'avenir. Les données personnelles sont collectées conformément aux conditions énoncées dans les articles 5 et 6 de la Loi sur la protection des données personnelles, telles que la conclusion ou l'exécution d'un contrat, des intérêts légitimes ou, si nécessaire, avec votre consentement explicite.

Avis aux candidats à l'emploi : Nous vous demandons de ne pas inclure de données personnelles sensibles dans votre CV.

3. Catégories de données personnelles et objectifs de leur traitement
Vos données personnelles sont traitées dans le but d'évaluer les candidatures, de conclure les procédures et, avec votre consentement explicite, de prendre en compte votre CV pour des postes actuels ou futurs dans notre société et dans le cadre des processus de vérification des références. Les objectifs du traitement de vos données personnelles ainsi que les catégories de données sont détaillés ci-dessous :

• Évaluation de votre candidature et de la correspondance avec le poste requis,
• Réalisation des processus de sélection et d'affectation des candidats / stagiaires / étudiants dans le cadre de la politique des ressources humaines de la société,
• Gestion du processus de candidature des candidats à l'emploi,
• Réalisation des processus d'embauche, finalisation des procédures et communication avec vous,
• Évaluation et vérification des qualifications professionnelles des candidats,
• Amélioration et développement des principes de recrutement ainsi que la définition et la mise en œuvre des stratégies commerciales de la société,
• Assurance de la sécurité, y compris la sécurité des lieux de travail, dans l'entreprise,

4. Durée de traitement de vos données personnelles
Les données personnelles obtenues dans le cadre de nos activités sont conservées et supprimées conformément à la Constitution, à la Loi sur la protection des données personnelles ainsi qu'aux règlements régissant la suppression, l'élimination ou l'anonymisation des données, et en conformité avec les politiques et procédures de conservation et de suppression de la société qui respectent les principes et régulations généraux.
 

CATEGORIE DE DONNEES	DONNEES	MODE DE COLLECTE DES DONNEES
INFORMATION PERSONNELLE	Nom, sexe, numéro d'identification, signature, lieu et date de naissance, état civil, profession	Formulaire de candidature
INFORMATION SUR LE CV	Informations sur le CV, recommandations, informations sur le service militaire	Formulaire de candidature
INFORMATIONS DE CONTACT	Numéro de téléphone, adresse	Formulaire de candidature
DONNEES VISUELLES	Donnees collectées par systèmes de vidéosurveillance, photos	Collectées via le système de vidéosurveillance Et formulaire de candidature
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	Informations sur la formation, expérience de travail, éducation professionnelle, informations sur la profession et le titre	Formulaire de candidature
AUTRES DONNEES	Données sur les permis de conduire, compétences en informatique, connaissances en langues étrangères	Formulaire de candidature

 

CATEGORIE DES DONNEES PERSONNELLES SENSIBLES	DONNEES	MODE DE COLLECTE DES DONNEES DONNEES
INFORMATION SUR LA SANTÉ	Informations sur les handicaps, groupe sanguin, état de santé, habitudes (tabagisme, alcoolisme)	Formulaire de candidature
INFORMATION SUR LES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES	Informations sur les antécédents judiciaires	Formulaire de candidature

5. Transfert de vos données personnelles à des tiers en Turquie
Les données personnelles au sein de notre entreprise peuvent être accessibles uniquement par les employés ayant les autorisations limitées nécessaires à l'exécution de leurs tâches, sur la base des informations ci-dessus. En outre, conformément à l'article 8 de la Loi sur la protection des données personnelles, en cas d'intérêts légitimes, d'obligations juridiques ou avec votre consentement explicite, vos données peuvent être transmises à des tiers pour les objectifs suivants :

• Pour répondre aux obligations juridiques de notre société, utiliser ou fournir des droits liés à l'emploi et pour mener des procédures juridiques - aux autorités publiques et institutions,
• Pour effectuer la vérification des références - aux personnes que vous avez référencées.

6. Vos droits en vertu de la Loi sur la protection des données personnelles
En tant que personne concernée par le traitement des données, vous avez les droits suivants en vertu de l'article 11 de la Loi sur la protection des données personnelles :

• Vous pouvez savoir si vos données personnelles sont traitées,
• Si vos données sont traitées, vous pouvez obtenir des informations sur le traitement,
• Vous pouvez apprendre la finalité du traitement de vos données et si elles sont transférées à des tiers,
• Vous pouvez demander la correction ou la suppression de vos données si elles ne sont pas conformes à la législation en vigueur,
• Vous pouvez vous opposer aux actions où vos données sont utilisées pour des décisions automatisées,
• Vous pouvez obtenir des informations sur les résultats du traitement de vos données personnelles.

En cas de demande concernant vos droits, vous pouvez contacter l'entreprise par courrier postal ou par courrier électronique.