Texto informativo del candidato a empleado en prácticas

ŞEVVAL MACHINES À PÂTISSERIE
PRESENTACIÓN DEL TEXTO SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE LOS CANDIDATOS A EMPLEO / PRACTICANTE

1. Responsable de los datos
Sus datos personales son procesados por la empresa Şevval Kuruyemiş Makinaları Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi (« Empresa »), registrada en el registro mercantil de Denizli con el número 21752, cuya sede se encuentra en Bozburun Mahallesi 7045 Sokak No:11 Merkezefendi/Denizli, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales n° 6698 (« Ley de Protección de Datos Personales ») y en el marco de este texto de información sobre el tratamiento de datos personales de los candidatos a empleo / practicante (« Texto de Información »).

Nuestra empresa respeta sus preocupaciones sobre la privacidad y la protección de sus datos personales. En este contexto, la empresa procesa sus datos personales conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales, así como a los requisitos legales que rigen la protección de datos personales, garantizando la seguridad de sus datos y tomando las medidas necesarias para prevenir cualquier acceso ilegal. Este texto de información explica cómo se procesan sus datos personales en el marco de su solicitud de empleo o su relación con la empresa como candidato a empleo / practicante. Para obtener más información sobre el procesamiento de sus datos personales, puede consultar la Política de Tratamiento y Protección de Datos Personales de la empresa Şevval Kuruyemiş Makinaları Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi, disponible en la siguiente dirección [https://www.sevval.com.tr/kvkk?metingetir=KisiselVerilerinKorunmasiveSaklanmasiPolitikasi].

2. Métodos de recolección de sus datos personales y base legal del tratamiento
Sus datos personales son recolectados por la empresa, total o parcialmente de manera automática, mediante sistemas automatizados o por otros métodos, incluidos canales electrónicos y físicos como formularios de solicitud, entrevistas, correos electrónicos y otros medios de comunicación, portales de carrera, agencias de empleo, oficinas de carrera y autoridades públicas, así como otros métodos que puedan añadirse en el futuro. Los datos personales se recolectan conforme a las condiciones establecidas en los artículos 5 y 6 de la Ley de Protección de Datos Personales, tales como la conclusión o ejecución de un contrato, intereses legítimos o, si es necesario, con su consentimiento explícito.

Aviso a los candidatos a empleo: Le solicitamos que no incluya datos personales sensibles en su CV.

3. Categorías de datos personales y objetivos de su tratamiento
Sus datos personales son tratados con el objetivo de evaluar las solicitudes, completar los procedimientos y, con su consentimiento explícito, considerar su CV para puestos actuales o futuros en nuestra empresa y en el marco de los procesos de verificación de referencias. Los objetivos del tratamiento de sus datos personales y las categorías de datos se detallan a continuación:

• Evaluación de su solicitud y su adecuación al puesto requerido,
• Realización de procesos de selección y asignación de candidatos / practicantes / estudiantes según la política de recursos humanos de la empresa,
• Gestión del proceso de solicitud de los candidatos a empleo,
• Realización de los procesos de contratación, finalización de los procedimientos y comunicación con usted,
• Evaluación y verificación de las cualificaciones profesionales de los candidatos,
• Mejorar y desarrollar los principios de contratación, así como definir y aplicar estrategias comerciales de la empresa,
• Garantizar la seguridad, incluida la seguridad en los lugares de trabajo, en la empresa,

4. Duración del tratamiento de sus datos personales
Los datos personales obtenidos en el marco de nuestras actividades son almacenados y eliminados conforme a la Constitución, la Ley de Protección de Datos Personales y las normativas sobre la eliminación, supresión o anonimización de los datos, y de acuerdo con las políticas y procedimientos de conservación y eliminación de la empresa que respetan los principios y regulaciones vigentes.
 

CATEGORÍA DE DATOS	DATOS	MODALIDAD DE RECOLECCIÓN DE DATOS
INFORMACIÓN PERSONAL	Nombre, sexo, número de identificación, firma, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, profesión	Formulario de solicitud
INFORMACIÓN SOBRE EL CV	Información sobre el CV, recomendaciones, información sobre el servicio militar	Formulario de solicitud
INFORMACIÓN DE CONTACTO	Número de teléfono, dirección	Formulario de solicitud
DATOS VISUALES	Datos recolectados por sistemas de videovigilancia, fotos	Recolectados por el sistema de videovigilancia Y formulario de solicitud
EXPERIENCIA LABORAL	Información sobre la formación, experiencia laboral, educación profesional, información sobre la profesión y el título	Formulario de solicitud
OTROS DATOS	Datos sobre permisos de conducir, competencias informáticas, conocimientos de idiomas extranjeros	Formulario de solicitud

 

CATEGORÍA DE DATOS PERSONALES SENSIBLES	DATOS	MODALIDAD DE RECOLECCIÓN DE DATOS DATOS
INFORMACIÓN DE SALUD	Información sobre discapacidades, grupo sanguíneo, estado de salud, hábitos (tabaquismo, alcoholismo)	Formulario de solicitud
INFORMACIÓN SOBRE ANTECEDENTES PENALES	Información sobre antecedentes penales	Formulario de solicitud

5. Transferencia de sus datos personales a terceros en Turquía
Los datos personales dentro de nuestra empresa solo pueden ser accesibles por empleados autorizados que necesiten acceder a ellos para cumplir con sus funciones, según la información mencionada anteriormente. Además, de conformidad con el artículo 8 de la Ley de Protección de Datos Personales, en caso de intereses legítimos, obligaciones legales o con su consentimiento explícito, sus datos pueden ser transferidos a terceros para los siguientes fines:

• Para cumplir con las obligaciones legales de nuestra empresa, ejercer o proporcionar derechos relacionados con el empleo y realizar procedimientos legales - a autoridades públicas e instituciones,
• Para realizar la verificación de referencias - a las personas que haya referido.

6. Sus derechos en virtud de la Ley de Protección de Datos Personales
Como persona cuyos datos están siendo procesados, tiene los siguientes derechos de acuerdo con el artículo 11 de la Ley de Protección de Datos Personales:

• Puede saber si se están procesando sus datos personales,
• Si sus datos están siendo procesados, puede obtener información sobre el tratamiento,
• Puede conocer el propósito del tratamiento de sus datos y si se transfieren a terceros,
• Puede solicitar la corrección o eliminación de sus datos si no son conformes con la legislación vigente,
• Puede oponerse a las decisiones automatizadas que utilicen sus datos,
• Puede obtener información sobre los resultados del procesamiento de sus datos personales.

En caso de una solicitud relacionada con sus derechos, puede ponerse en contacto con la empresa por correo postal o electrónico.